Karriere bei evosec

Roll-Out Consultant / Process Manager (m/w/d) EU

Du bist Serviceassistent, Serviceberater, Werkstattleiter, Prozessmanager, Serviceleiter, Trainer oder fühlst Dich angesprochen? Und Du hast Lust Software-Roll-outs im Servicegeschäft erfolgreich in die Praxis zu bringen?

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als:

Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für Europa insbesondere
Frankreich, Italien, Niederlande, Spanien und Belgien

Mit Deinem Prozessverständnis, deiner Umsetzungsstärke und Deiner Nähe zum Autohaus sorgst Du als Implementierungsmanager dafür, dass unsere Lösungen Workshop Control und Varenox im Alltag funktionieren – von der Schulung bis zum Go-live. Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit viel Energie, kurzen Wegen und klarem Fokus auf die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft. Gleichzeitig sind wir Teil einer großen, familiengeführten Autohausgruppe – und verbinden damit Startup-Charakter mit Substanz, Praxisnähe und Stabilität.

Das erwartet Dich:

  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarer Wirkung und einem hochmotivierten Team, das zusammenhält.
  • Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Austausch auf Mitarbeiter-Events.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto und mobiles Arbeiten, ausreichende Erholungszeit nach herausfordernden Projektphasen und flexible Handhabung von Überstunden.
  • Firmenwagen, auf C-Klassen Niveau, iPad sowie modernes Equipment für Deinen flexiblen Einsatz.
  • Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsperspektiven sind wie eGYM Wellpass oder Job Bike Standard.
 

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du planst und steuerst Software-Roll-outs in Autohäusern und Servicebetrieben in Europa.
  • Du begleitest Go-lives, schulst Mitarbeitende vor Ort und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Abläufe entlang der Prozesskette in Service, Werkstatt und Aftersales.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und Ansprechpartnern auf Kundenseite zusammen bis hin zur Geschäftsführung.
  • Du hast die Möglichkeit zukünftig Teamführungsverantwortung zu übernehmen.
 

Das macht Dich aus::

  • Du bist aktuell Serviceberater, Serviceassistent, Werkstattleiter, Prozessmanager, Trainer oder Serviceleiter in einem Autohaus oder
  • Du kennst die Abläufe im Autohaus, gerne Mercedes Benz, und hast ein gutes Verständnis für Service- und Aftersales-Prozesse.
  • Du kannst Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen – von Monteur, Werkstattteams bis hin zu Führungskräften.
  • Du bringst Fremdsprachenkenntnisse mit auf einem Niveau, um auch im internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren und sprichst Deutsch fließend.
  • Du bist in der Regel fünf Tage pro Woche gerne beim Kunden vor Ort und europaweit reisebereit

attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub und ausreichende Erholungszeit nach herausfordernden Projektphasen

mobiles Arbeiten und
Freiraum für die Umsetzung von Roll-outs beim Kunden vor Ort

Arbeiten in einem hoch motivierten Team und einem Arbeitsumfeld, welches Du mitgestalten und ausfüllen kannst

Firmenwagen, Laptop, iPad und ein Firmenhandy

Jetzt bewerben!

Werde Teil der Herbrand Gruppe und reiche Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberformular über den untenstehenden Link ein. Du bist unsicher, ob das der perfekte Job für Dich ist? Bewirb Dich trotzdem und wir tauschen uns aus.

Bei Fragen helfe ich gerne weiter:

Claudia Drießen
Recruiter

Um unsere PS auf die Straße zu bringen, suchen wir viele neue Teammitglieder, die Lust haben gemeinsam etwas zu bewegen. Auch Dich? Schau Dir den nachfolgenden Clip an, um einen guten Eindruck von unserem neuesten Produkt zu gewinnen:

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